هدف اصلی پویا شناسی، درک و چرایی عملکردهای رفتاری در سازمان است زیرا با تحلیل و بررسی آن می توان شکاف های احتمالی ایجاد شده در بخش های مختلف را شناسایی کرد و به دنبال آن به بهینه سازی این بخش ها پرداخت. در این فرادرس، مدیریت سیستمی با رویکرد پویایی سیستم برای سازمان ها، آموزش داده می شود.
ناموجود
متاسفانه این کالا در حال حاضر موجود نیست. میتوانید از طریق لیست بالای صفحه، از محصولات مشابه این کالا دیدن نمایید.