دوره آموزشی علم داده و بیگ دیتا با رویکرد آمار و ریاضیات

آشنایی با سیستم‌های ارزیابی عملکرد

0
0 دیدگاه کاربران
موفقیت و بقای سازمان به عملکرد آن وابسته است. اندازه گیری عملکرد از این جهت که عملکرد سیستم را پایش مینماید و چگونگی پیاده سازی استراتژیهای سازمان را نشان میدهد، بسیار بااهمیت است. ارزیابی عملکرد، نقش بااهمیتی را در برنامه ریزی و کنترل سازمان ایفا میکند. در این کتاب تلاش شده است تا با ارائة مدلها و روشهای ارزیابی عملکرد، استفاده از منابع دست اول بر اساس یافته های پژوهشی، و ارائة آخرین دستاوردهای علمی در این زمینه، نیاز مخاطبان اجرایی به موضوعات مختلف مرتبط با ارزیابی عملکرد پاسخ داده شود. برخی از عنوانهای مباحث کتاب عبارت اند از: موانع پیاده سازی سیستمهای اندازه گیری عملکرد و دسته بندی مدلهای آن، فرایند توسعة معیارهای عملکرد، مدلهای طراحی سیستم، مناظر کارت امتیازی متوازن، الزامات شاخصهای اندازه گیری عملکرد، متدلوژی توسعة کارت امتیازی متوازن، مدلهای تعالیسازمانی، و ارزیابی عملکرد در سازمان دولتی.
ناموجود
متاسفانه این کالا در حال حاضر موجود نیست. می‌توانید از طریق لیست بالای صفحه، از محصولات مشابه این کالا دیدن نمایید.

اطلاعات بیشتر

نویسندگان

اولیاء، محمد صالح، مدرسی، سید ناصر، بهجت، محسن، و شهوازیان، سلاله،

نوبت چاپ

اول

تعداد صفحات

168