10 تجربه‌ی ناب برای موفق شدن در سازمان‌های دولتی

10tajrobe

در صورتی‌ که قصد دارید یک ‌کارمند دولتی شوید،حتماً از این ‌تجربیات‌ استفاده‌کنید.

  1. در یک‌‌ سیستم ‌دولتی،سعی‌کنید “لال بودن” را تمرین ‌کنید؛این تمرین در میزان ‌عزیزبودن ‌شما،بسیارمؤثراست.
  2. در‌ یک‌‌ سیستم ‌دولتی،هیچگاه ‌کارمندان‌ را با یکدیگر مقایسه ‌نکنید؛چون قطعاً شاهد تبعیض خواهید بود.
  3. در یک‌ سیستم‌ دولتی،اگر مدیرتان،۳یا۴ ایراد دارد،انتظار رفتنش را نکشید؛چون‌ قطعاً نفر بعدی ‌او،۴۳ایراد دارد.
  4. در یک ‌سیستم ‌دولتی،می‌توانید با کارهای‌ کم‌ و‌ کوچک،محبوبیت‌ فراوانی ‌ به دست‌آورید؛فقط  کافیست “زبان‌” خود راتقویت‌ کنید.
  5. در یک‌ سیستم ‌دولتی،ممکن‌ است که ‌هرچه ‌بیش‌تر کار کنید،بیش‌تر خوارو خفیف باشید.
  6. در یک‌ سیستم ‌دولتی،با اشکالات سازمانتان بسازیدو هرگز آن‌ها را با مدیرتان،در میان نگذارید؛درغیراین‌صورت،یک‌ مشکل ‌دیگر به ‌سازمان اضافه‌می‌شود.آن ‌مشکل،شما هستید.
  7. در یک ‌سیستم‌ دولتی،اشتباهات یک ‌مدیر را هیچگاه‌ به‌ مدیر دیگر نگویید؛ درغیراین‌صورت، به‌جای‌ یک ‌مدیر،دو مدیر درمقابل‌ شما موضع‌گیری خواهندکرد.
  8. در یک ‌سیستم‌ دولتی،با انجام‌ کارهای ‌مختلف ‌وفعالیت‌های ‌به‌موقع،نظم‌ شما تشخیص ‌داده‌ نمی‌شود؛بلکه ‌برای‌ این‌کار،راه‌های‌ ساده‌تری‌ هم‌ هست.مثلاً فقط کافیست‌،همیشه ‌میز کارتان‌ را منظم‌ نگه‌دارید.
  9. در یک ‌‌‌سیستم‌ دولتی،اضافه ‌بر کارهای‌معمول،کار اضافه‌ای ‌انجام‌ ندهید؛درغیراین‌صورت، انتظار پاداش بیش‌تری‌ نیز،نداشته‌باشید.
  10. در یک ‌سیستم‌ دولتی،همیشه‌ حرف‌های (فرمایشات) مدیرتان‌ را تأیید کنید؛حتی اگر از نظر او،ماست، سیاه ‌باشد.
  11. در یک ‌سیستم‌ دولتی،تنها کاری‌ که‌ واجب‌ است سریع ‌انجام‌دهید،کاری‌است‌ که مدیر شما شخصاً ازشما خواسته ‌است.
  12. در یک ‌سیستم ‌دولتی،تنها انگیزه‌ای‌ که ‌می‌تواند شما را وادار به‌ کار کند،کسب روزی ‌حلال ‌است.
  13. در یک ‌سیستم ‌دولتی،آسّه ‌برو،آسّه‌ بیا،که ‌گربه ‌شاخت ‌نزنه.مگر اینکه‌  با گربه‌، نسبتی‌ داشته‌ باشید.

برای دیدن پست‌ مربوط به این مقاله کلیک کن

مقالات مرتبط

روش کایزن چیست؟

یکی از ابزارهای مورد استفاده در مهندسی صنایع، متد کایزن هستش که کایزن، لغتی ژاپنی است که معنی بهبود مستمر میده.
مفهوم کایزن به ما میگه که حتی یک روز را هم نباید، بدون ایجاد بهبود در یکی از بخش‌های سازمان ، هر چند جزئی، بگذرونیم.
فعالیت های زیادی رو کایزن شامل میشه ، مثل :تمرکز بر‌مشتری، کنترل کیفیت جامع،علوم و تکنولوژی به روز ومدرن…

شناسایی محیط کسب وکار با تحلیل(PESTEL)

با آنالیزPESTEL می‌توانید: کلمه‌یPESTELمخفف‌ شده‌ی عبارات زیر است: Political Factors(عوامل سیاسی): تحلیل هرعامل سیاسی مانند:سیاست‌های ‌تجاری،تغییرات دولت، فشارهای خارجی وبازارها وتعرفه‌های تجاری،دراین بخش‌ انجام می‌شود.…

تکنیک اسکمپر

احتمالا پیش اومده که بخواین در ارائه‌ی خدمات ، افراد ، فرآیند یا تولید محصولات تغییری ایجاد کنید و یا اون را بهبود ببخشید،
اما پیدا کردن ایده‌‌ی جدید برای این کار سخت بوده باشه…
اینجاست که تکنیک‌های مختلف مثل #اسکمپر به کمک ما میان😃💡
امیدواریم از این مطلب نهایت استفاده را ببرین ؛)

هفت حقیقت ترس

نداشتن ترس ، به‌معنی از بین‌ بردن ترس‌ها نیست… ما باید بدونیم که چطوری از ترس‌ها استفاده کنیم و چه برخوردی با اون‌ها داشته باشیم!
برای انجام این کار، باید هفت حقیقت رو در مورد اون چیزی که باهاش سروکار داریم رو بدونیم؛

پاسخ‌ها

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

بیست + چهار =